作為茶葉所培訓中心負責人，她組織開展茶葉專業(yè)技能培訓,開創(chuàng)茶學知識更新研修，建立了“農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”，組建高水平教師隊伍,組織并參與編寫30余套培訓教材和15000余題的題庫，舉辦培訓班233期，培養(yǎng)茶藝師、評茶師、茶葉加工師等10176名,培訓規(guī)模居全國之首，為行業(yè)輸送了大量的專業(yè)技能人才。“中茶所培訓”已成為業(yè)內(nèi)著名品牌，在國內(nèi)外具有重要影響力。她組織創(chuàng)辦的兩屆國家級茶藝職業(yè)技能競賽，吸引全國各地7000余名選手參賽，為優(yōu)秀茶藝技能人才脫穎而出搭建了平臺。她組織起草的大賽技術(shù)規(guī)程科學詳盡，已成為各地茶藝大賽的評分標準。因工作業(yè)績突出，其所在部門連續(xù)4次被評為所“文明單位”，被中國農(nóng)科院評為院“巾幗文明崗”。（通訊員 張璐君）
