近日，從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所3名科技人員入選2014年度“151人才工程”。其中，陳亮研究員入選浙江省“151人才工程”重點資助培養(yǎng)對象，孫曉玲研究員和許勇泉助理研究員入選浙江省“151人才工程”第二層次培養(yǎng)對象。
“新世紀(jì)151人才工程”是浙江省深入實施人才強省戰(zhàn)略和加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要舉措，旨在培養(yǎng)造就一批在省內(nèi)有一定影響力并有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬牛囵B(yǎng)選拔一批有影響力的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和青年后備骨干。
自2002年以來，茶葉所不斷加大人才培養(yǎng)力度，大力實施科技興茶戰(zhàn)略，通過各類人才培養(yǎng)舉措，弘揚解放思想、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，先后有37人次入選“151人才工程”，包括重點資助和第一層次培養(yǎng)人員8人次。目前順利通過培養(yǎng)期的“151人才”已有24人次，考核結(jié)果均達合格及以上，其中9人次經(jīng)培養(yǎng)入選更高層次。這些專技人才在茶葉科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用方面成績突出，其中有5人作為首席科學(xué)家入選院科技創(chuàng)新團隊。（通訊員 張璐君）
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