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　　5月25日，我院召開(kāi)機(jī)關(guān)各部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員和部署先進(jìn)性教育整改提高階段的各項(xiàng)工作，啟動(dòng)2005年度“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)調(diào)研項(xiàng)目”，推動(dòng)機(jī)關(guān)調(diào)研工作。會(huì)議由院辦公室沈貴銀主任主持，院黨組副書(shū)記王紅誼在會(huì)上做了動(dòng)員和部署。
　　王紅誼指出，當(dāng)前，我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育已經(jīng)進(jìn)入了整改提高階段，院機(jī)關(guān)各部門(mén)要集中精力抓緊、抓好整改提高的各個(gè)環(huán)節(jié)，避免流于形式、走過(guò)場(chǎng)。要在制定完善整改方案的基礎(chǔ)上狠抓落實(shí)，重點(diǎn)在取得實(shí)效上下功夫。要緊緊圍繞院黨組提出的整改方案，結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際，集中精力，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把當(dāng)前集中整改工作做好，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意的工程。
　　針對(duì)2005年調(diào)研項(xiàng)目的啟動(dòng)，王紅誼進(jìn)行了動(dòng)員和部署。他說(shuō)，本年度機(jī)關(guān)調(diào)研工作是在先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展的形勢(shì)下啟動(dòng)的，因此有著重要的意義。就如何做好2005年調(diào)研項(xiàng)目的研究工作，王紅誼提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，以整改精神為指導(dǎo)，切實(shí)搞好調(diào)查研究工作。要把大興調(diào)研之風(fēng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、能力建設(shè)的重要要求，把推動(dòng)調(diào)研工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。把落實(shí)和完成好本年度調(diào)研任務(wù)作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要措施。
二、進(jìn)一步明確思路，緊緊圍繞建設(shè)“三個(gè)中心、一個(gè)基地”的中心任務(wù)，密切聯(lián)系工作實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)查研究。要堅(jiān)持調(diào)研工作的長(zhǎng)期目標(biāo)與階段目標(biāo)相統(tǒng)一，以階段性目標(biāo)為切入點(diǎn)。在選題上圍繞我院今后5－10年內(nèi)的中心任務(wù)，著眼于建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。要堅(jiān)持基礎(chǔ)理論性研究與應(yīng)用性研究相統(tǒng)一，突出應(yīng)用性研究。在研究工作安排上，以國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究為重點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究工作，同時(shí)各項(xiàng)研究都要密切聯(lián)系實(shí)際，面向前沿領(lǐng)域，及時(shí)把研究成果應(yīng)用于工作實(shí)踐當(dāng)中。要堅(jiān)持宏觀研究與微觀研究相統(tǒng)一，以宏觀研究指導(dǎo)微觀研究，以微觀研究深化宏觀研究。各部門(mén)的調(diào)研工作一方面要著眼于全院大局，另一方面要按照本部門(mén)職能要求把調(diào)查研究推向深入。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織，落實(shí)責(zé)任。各部門(mén)要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)調(diào)研是對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)全體工作人員的要求，因此，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、骨干、群眾相結(jié)合的方針。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，推動(dòng)全體工作人員廣泛參與到調(diào)研工作中來(lái)，并明確每個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任。要將調(diào)研工作及參與程度納入各部門(mén)的年度任務(wù)考核指標(biāo)當(dāng)中。