我院2007年組織人事干部培訓(xùn)班于5月14-18日在北京舉辦，來(lái)自有關(guān)?。ㄊ?、自治區(qū)）農(nóng)業(yè)科學(xué)院和中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院16個(gè)兄弟單位和我院28個(gè)直屬單位共46位同志參加了培訓(xùn)。院黨組成員、人事局局長(zhǎng)賈連奇出席開(kāi)學(xué)典禮并做重要講話，院辦公室主任劉繼芳、院研究生院黨委書(shū)記兼常務(wù)副院長(zhǎng)韓惠鵬出席開(kāi)學(xué)典禮，人事局副局長(zhǎng)郝志強(qiáng)在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上做了總結(jié)講話。
賈連奇局長(zhǎng)在講話中全面闡述了開(kāi)展人事干部培訓(xùn)的目的意義和目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)辦好這次培訓(xùn)班提出了具體要求。他指出，此次培訓(xùn)班第一次邀請(qǐng)省院等兄弟單位人事干部參加，這也是落實(shí)去年10月農(nóng)業(yè)科研單位人才建設(shè)與人事制度改革研討（南京）會(huì)議精神的具體措施，希望通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)人事工作者之間的經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)合協(xié)作和資源共享，并在政策學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、問(wèn)題分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面有新的提高。
培訓(xùn)期間，學(xué)員們針對(duì)公文寫(xiě)作等基本知識(shí)以及人事人才工作中的有關(guān)政策和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。先后聽(tīng)取人事部、北京市勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)高級(jí)官員培訓(xùn)中心、北京理工大學(xué)有關(guān)專家關(guān)于深化事業(yè)單位改革及崗位設(shè)置與管理、科研事業(yè)單位收入分配制度改革與績(jī)效工資分配、事業(yè)單位人力資源管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)仲裁、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通與管理等專題講座。圍繞授課內(nèi)容并結(jié)合各單位人事人才工作實(shí)際進(jìn)行了分組討論。聽(tīng)取了人事局有關(guān)處室關(guān)于主要工作程序和工作規(guī)范講解。安排了以增進(jìn)理解與信任、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為目的的拓展訓(xùn)練，省院的同志還參觀了我院重大科學(xué)工程、國(guó)家作物品種資源庫(kù)和農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所環(huán)境工程試驗(yàn)溫室。經(jīng)過(guò)授課老師和全體學(xué)員的共同努力，培訓(xùn)班圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
在分組討論會(huì)上，學(xué)員們結(jié)合本單位實(shí)際，交流了深化人事制度改革的一些基本做法，介紹了自己的學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)，并針對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。大家一致認(rèn)為，這次培訓(xùn)班組織精心、課程設(shè)計(jì)嚴(yán)密，聘請(qǐng)的授課老師經(jīng)驗(yàn)豐富，講課內(nèi)容緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)科研單位人事人才工作實(shí)際。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，廣大學(xué)員進(jìn)一步明確了人事制度改革的目標(biāo)與任務(wù)，開(kāi)闊了視野，學(xué)到了人事管理理論，補(bǔ)充了新的知識(shí)，有效地提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力和規(guī)范辦事的基本技能，為今后深化改革和開(kāi)拓人事工作新局面打下了一個(gè)好的基礎(chǔ)。大家紛紛表示今后要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研單位之間的交流與協(xié)作，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為全面推動(dòng)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
