近期，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事局組織開展2019年度公開招聘宣傳系列活動，為進(jìn)一步增強(qiáng)全院公開招聘的社會影響力，拓寬選才取才空間，提升招聘人員整體質(zhì)量起到積極作用。
此次公開招聘宣傳工作是貫徹落實(shí)全院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的具體舉措。在系統(tǒng)總結(jié)歷年工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取院屬各單位意見建議的基礎(chǔ)上，人事局優(yōu)化調(diào)整工作方法，研究制定方案，統(tǒng)籌“線上+線下”兩個資源，大膽創(chuàng)新渠道形式，積極探索建立招聘宣傳機(jī)制。一是按照“走出去+請進(jìn)來”的思路，做好招聘宣講。根據(jù)全院選才需求，選取第四輪學(xué)科評估A+學(xué)科與中國農(nóng)科院學(xué)科領(lǐng)域匹配度高的中國科學(xué)院大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)5所高校開展校園專場招聘宣講會，共有院屬21家研究所參加全部或部分場次宣講。邀請以清華大學(xué)生命科學(xué)院博士畢業(yè)生為主的師生團(tuán)來院參觀座談交流，組織院屬京區(qū)4家單位精準(zhǔn)對接名校學(xué)子。二是探索建立“線上”宣傳機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。在認(rèn)真做好院官網(wǎng)、官方微信公眾號招聘公告發(fā)布“規(guī)定動作”的同時，注重發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，提升新時代宣傳效果。在教育部學(xué)信網(wǎng)、10所目標(biāo)“雙一流”高校、中國科學(xué)院系統(tǒng)和留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)公告發(fā)布全覆蓋，通過“農(nóng)業(yè)知庫”“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院微平臺”等全院相關(guān)微信公眾號推送招聘信息。同時，對焦財務(wù)人員招聘需求，訂制財經(jīng)類專業(yè)招聘微信宣傳頁，靶向推送至中央財經(jīng)大學(xué)。
截止2019年3月13日，院官網(wǎng)、官方微信公眾號、目標(biāo)高校就業(yè)指導(dǎo)中心及相關(guān)微信公眾號匯總累計(jì)瀏覽量已突破10萬次，京區(qū)單位報名人數(shù)達(dá)2178人，較去年增加1248人。（通訊員 王瓏）
