6月15日，翟虎渠院長一行3人到蘭州獸醫(yī)研究所調研，并與該所領導班子成員和中層領導干部舉行座談。
翟虎渠在座談會上說，蘭獸研所經過多年的發(fā)展，方方面面有了很好的基礎，成績顯著，這是所領導班子和全所干部職工努力的結果。針對州獸研所的現狀和“十二五”期間以及未來發(fā)展方面的問題，翟虎渠提出4點要求：第一，在人才建設方面，所領導班子要解放思想，要有發(fā)展共識，不惜一切代價，加大引進人才力度，提高職工待遇，注重引進和培養(yǎng)相結合，抓好科技創(chuàng)新，提高科研水平。同時，加大公共實驗室的建設、管理力度。第二，在產業(yè)開發(fā)方面，要進一步拓寬市場的開發(fā)空間，做好生產和經營工作。第三，加強干部隊伍建設。要抓好管理、科研和后勤3支隊伍的建設，重點做好管理干部和業(yè)務骨干的培養(yǎng)，尤其是做好對70后干部的選拔和培養(yǎng)。第四，加強黨的領導和民主集中制。所領導班子要充分發(fā)揚民主，一如既往地維護班子權威，把主要精力放在科研和管理工作方面，使研究所在“十二五”期間有更大的發(fā)展，職工待遇得到進一步提高。
隨后，殷宏副所長代表所領導班子表示，針對研究所發(fā)展中存在的問題和不足之處，主要做好5個方面的工作：一是進一步優(yōu)化學科和研究方向，爭取形成一個長期的發(fā)展規(guī)劃，把研究所建成國內一流、國際知名的研究所。二是做好人才引進培養(yǎng)工作，針對領軍人才缺乏現狀，超常規(guī)引進所需人才，做好創(chuàng)新團隊的建設。三是研究所和中農威特公司相互協(xié)作、互相支持做好產業(yè)開發(fā)工作，開拓市場，把市場做得更細，為科研和開發(fā)提供動力。四是加強干部隊伍建設，改善知識結構和年齡結構，抓好3支隊伍的建設。五是繼續(xù)落實好民主集中制。
會后，翟虎渠在院黨組成員、人事局局長賈連奇和人事局副局長汪學軍、殷宏副所長、白銀梅副書記的陪同下視察了所區(qū)建設。（楊敏）
翟虎渠在蘭獸研所座談
翟虎渠視察所區(qū)建設情況
