為確保找準(zhǔn)問題、扎實整改，使管理效益年活動取得實效，5月18日，“院辦-生物所管理效益年活動座談交流會”在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所召開。院辦公室高士軍主任、直屬機(jī)關(guān)黨委副書記馬秀勇，生物所在家所領(lǐng)導(dǎo)、職能部門全體職工、研究室主任、團(tuán)隊首席以及科技人員代表40多人參加會議。會議由生物所黨委書記姜梅林主持。
會上，高士軍從工作中實際問題和案例出發(fā)，生動具體的對開展管理效益年活動的必要性、工作要求、重點任務(wù)和保障措施等進(jìn)行了深入解析，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體參會人員對管理效益年活動的總體認(rèn)識。他指出，從中央巡視工作反映的問題來看，當(dāng)前院所管理工作距離黨中央和習(xí)近平總書記賀信要求，以及新時代新任務(wù)的要求還有差距，存在貫徹中央和上級部署力度遞減、組織能力和執(zhí)行力不夠、規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)、制度不健全和不落實等問題。開展管理效益年活動，就是要找出問題、填補(bǔ)短板，加快實現(xiàn)院所治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為確保找準(zhǔn)問題，抓住關(guān)鍵，改出成效，一是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，充分結(jié)合單位實際，確定活動目標(biāo)，制定實施和整改方案，不能照搬照套。二是要堅持問題導(dǎo)向，查擺問題要做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭自己查，以真誠的態(tài)度請群眾幫助查，對上級領(lǐng)導(dǎo)指出的問題不抵觸、勇于面對。三是要堅持抓住重點，找準(zhǔn)主要矛盾、關(guān)鍵問題，提出符合本單位實際的重點任務(wù)和具體內(nèi)容。四是要強(qiáng)化保障措施，成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)這項工作，形成真抓實干的氛圍，建立長效機(jī)制，確保抓出實效。
與會人員就如何開展自查、如何整改，以及績效考核、效益評價等工作中的具體問題，進(jìn)行了坦誠深入的互動和交流。
姜梅林在總結(jié)時要求，全所職能部門要結(jié)合輔導(dǎo)活動進(jìn)行深入思考，按照所領(lǐng)導(dǎo)班子抓總、職能部門負(fù)責(zé)人抓實、每一位工作人員抓細(xì)的原則，將查擺問題和整改落實貫徹整個活動過程。整改不分階段，一邊查擺一邊整改，做到即知即該、立行立改，保證整改見到實效，腳踏實地地推進(jìn)政令暢通、管理規(guī)范、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和紀(jì)律嚴(yán)明的現(xiàn)代研究所管理體系建設(shè)。（通訊員 崔艷）
