與會人員就如何建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代研究所發(fā)表了意見和建議。會議指出：第一，飼料所發(fā)展一定要體現(xiàn)自身的特點，成為行業(yè)的旗幟，要圍繞解決行業(yè)共性瓶頸問題優(yōu)化和凝練學(xué)科設(shè)置，不斷提升研究所對行業(yè)的科技貢獻(xiàn)。第二，要優(yōu)化團隊的人員配備，加強人才的引進和后備人才的培養(yǎng)，強化研究所內(nèi)部的創(chuàng)新團隊建設(shè)，圍繞團隊建設(shè)配套條件、匹配平臺并改善團隊的發(fā)展環(huán)境，為培育高水平的科研成果提供人才保障。第三，在申請項目和申報獎項時充分整合內(nèi)部優(yōu)勢，并進一步完善內(nèi)部科研條件的共享機制。第四，研究所要進一步探索和完善科研考核評價體系，發(fā)揮科研項目經(jīng)費的最大效用，促進科技成果的產(chǎn)出。
蔡輝益所長強調(diào)，研究所干部職工特別是中層干部要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，謀劃新的思路，按照院里的部署，真抓實干、抓好落實，扎實推進研究所2012年的各項工作。
所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部20多人參加了此次研討會。（通訊員 王苑）
