據(jù)悉，中國農(nóng)科院于2015年底出臺了《青年英才計劃“科研英才培育工程”實施方案》。根據(jù)《實施方案》安排，遴選工作每年開展1次，到2020年，院所兩級有計劃、有重點地遴選約400名有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕蒲杏⒉?，給予特殊支持，努力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面的高層次領(lǐng)軍人才后備力量。入選者分院、所兩個層級，所級入選者由研究所遴選產(chǎn)生，自行制定支持政策，優(yōu)先培育；院級入選者在所級入選者基礎(chǔ)上由研究所進一步推薦至院遴選產(chǎn)生，院制定專門政策，重點培育。全院首批將遴選產(chǎn)生20名左右的院級入選者和60名左右的所級入選者。
此次遴選工作采取個人申報、研究所遴選和院級遴選等程序進行，入選者須為德才兼?zhèn)?，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ?0歲以下優(yōu)秀青年科研人才，在同等條件下，優(yōu)先向國家或省部級科技獎勵獲得者，國家重大、重點項目主持人，發(fā)表過有較大影響力的論文或擁有重大發(fā)明專利、新品種、新獸藥、掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才傾斜。院所兩級建立共同投入機制，充分發(fā)揮項目、團隊、基地等在人才培養(yǎng)工作中的綜合效益，形成多層次、多渠道的人才培育新格局，加大對入選者的扶持力度。重點資助入選者開展前沿探索性和儲備性研究，大力舉薦入選者擔任國家重大（重點）項目負責人、入選國家或地方各類人才培養(yǎng)計劃（工程），積極選派入選者參與國際合作研究，擇優(yōu)安排入選者在國家重點實驗室、工程技術(shù)中心、科研團隊等擔任重要職務(wù)，著力拓寬入選者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、博士生導(dǎo)師資格晉升通道，同時在研究生培養(yǎng)方面給予傾斜。
